Publikationen

Moderation und Training

Es gibt kaum ein Berufsfeld, in dem Menschen nicht immer wieder vor Gruppen präsentieren und mit ihnen arbeiten müssen. Für viele ist dies ein Sprung ins kalte Wasser, da die jeweilige Fachausbildung dafür meist nur unzureichend vorbereitet.

Dieses Buch stellt in praxisorientierter Form die wichtigsten Faktoren dar, die ein Training, eine Moderation oder Präsentation zum Erfolg führen, wobei im Mittelpunkt die Person des Trainers oder Moderators selbst steht. Die Methoden und Prinzipien sind so präzise beschrieben, dass sie unmittelbar in der Praxis umgesetzt und angewandt werden können. Dadurch wird dieses Buch zu einem wertvollen und inspirierenden Ratgeber für Einsteiger als auch für erfahrene Profis.

Kraftquellen des Erfolgs

Wissen Sie, was Sie im Innersten antreibt? Kennen Sie Ihre wahren Beweggründe, im Privaten wie im Beruflichen? "Kraftquellen des Erfolgs" zeigt Ihnen, wer Sie wirklich sind, wo Sie Ihre Prioritäten setzen sollten und wie Ihre persönliche Antwort auf die Frage nach dem Sinn des Lebens lautet.

Der mehrfach ausgezeichnete Psychologie-Professor und Psychiater Steven Reiss aus den USA fand in weltweiten, wissenschaftlich basierten Studien heraus, dass 16 Motive für unsere Motivation und unser Verhalten maßgeblich verantwortlich sind: Macht/Führung, Teamorientierung, Neugier, Anerkennung, Ordnung, Sparen/Sammeln, Ziel-/Zweckorientierung, Idealismus, soziale Beziehungen, Familie, Status, Wettkampf/Rache, Schönheit/Erotik, Essen, körperliche Aktivität und emotionale Ruhe. Sie bestimmen nachhaltig unser tägliches Leben, sind der Treibstoff und der Nährboden für unsere persönliche Motivation. Jeder Mensch hat, vergleichbar mit seinem Fingerabdruck, ein unverwechselbares "Motivprofil", eine individuelle Kombination der Antriebskräfte nicht gut oder schlecht, sondern einzigartig.

Das "Reiss Profile" bietet die derzeit wirkungsvollste Möglichkeit, die individuellen Grundlagen der menschlichen Motivation zu messen und das Ergebnis für eine erfolgreiche, sinnvolle und zufriedenstellende Lebensführung zu nutzen. Im Zusammenspiel der Motive mit unseren Werten, Glaubenssätzen und den privaten und beruflichen Zielen entsteht ein komplexes System hochwirksamer Kraftquellen. Die Autoren laden ihre Leser dazu ein, auf der Reise durch unsere Lebensbereiche - Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Partnerschaft, Erziehung, Berufswahl und Karriereplanung, Ernährung sowie Sport und Bewegung - zu erfahren, was sie wirklich antreibt.

Folgen Sie dem Beispiel zahlreicher Spitzenkräfte aus der Wirtschaft und dem Hochleistungssport: Das Wissen um die eigenen Motive versetzt Sie in die Lage, Ihr Potential voll auszuschöpfen.

Personalentwicklung

Birkhahn, Th.: / Wolf, N. (2014): Integration von Studium und Berufsalltag, S. 294-301 in Schwuchow, J. Gutmann, J. (Hrsg.): 2014: Personalentwicklung. Themen, Trends, Best Practices 2014

Ein wichtiger Beitrag zur Potentialentfaltung im Rahmen des Talentmanagements ist die frühzeitige soziale und fachliche Integration von neuen Mitarbeitern. Bereits während des Studiums gilt es Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen sich Nachwuchsführungskräfte mit ihren Fähigkeiten im Rahmen der Unternehmensziele optimal einbringen und entfalten können. Aus den komplexen Erfordernissen der Praxis heraus wurde dieser integrative Ansatz konzipiert, reflektiert und weiterentwickelt.

Potentiale wirkungsvoll entfalten

Wie aus einem Work- ein Wirkshop entsteht

Vorhandene Potentiale können sich nur entfalten, wenn Menschen für eine Sache begeistert sind, sie inspiriert und eingeladen werden neue Erfahrungen zu machen und gleichzeitig Kompetenzen wahrgenommen und gestärkt werden.

Aus den Neurowissenschaften wissen wir, dass Menschen Milliarden von Nervenzellen im dreistelligen Bereich zur lebenslangen Weiterentwicklung zur Verfügung stehen. Die Art wie Probleme gelöst werden, Entscheidungen getroffen werden und wie wir unsere Kompetenzen einsetzen, ist jedoch abhängig von der Art und Weise wie diese Nervenzellen von uns genutzt werden.

In diesem Buch erfahren Sie praxisgerecht dargestellt, wie die vorhandenen Potentiale von Menschen individuell und wirkungsvoll zur Entfaltung gebracht werden können und Veränderungsprozesse trotz vorhandener innerer und äußerer Widerstände umgesetzt werden können.

Aus der Kombination der neuesten Erkenntnisse der Neurowissenschaften, der Integration interdisziplinärer Betrachtungen, einer hypnosystemischen Grundhaltung und systemischer Interventionen haben die Autoren aus der Reflexion ihrer praktischen Arbeit ein didaktisches Modell für wirkungsvolle Workshops entwickelt – für Wirkshops eben.

Präzise beschrieben – Wirkungsvoll – unmittelbar umsetzbar